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e-Social  VERSÃO 2.4 E COM A REFORMA TRABALHISTA:O QUE É NA ROTINA DO DEPARTAMENTO PESSOAL DA SUA EMPRESA. ESSA RESOLUÇÃO FOI REVOGADA...
[Esgotado]

Objetivo

Compreender as novas regras de envio de informações Trabalhistas e Previdenciárias, que deverão conter todos os atos praticados pela empresa com relação às informações sociais dos trabalhadores, bem como sua folha de pagamento e demais obrigações acessórias relacionadas. Alinhar as informações trazidas pelo novo sistema com a respectiva legislação vigente (trabalhista e previdenciária), de modo que sejam evitadas divergências e/ou atrasos no envio das informações.



Público Alvo

a profissionais de recursos humanos e de departamento de pessoal, estudantes de Ciências Contábeis, advogados, contadores, auditores, e demais interessados.



Programa

1 - Informações gerais


- conceito do e-Social


- objetivo do e-Social


- quem está obrigado


- obrigações abrangidas pelo e-Social


  2 - Iniciando o e-Social


- identificadores e qualificação cadastral


- certificado digital


- registro de eventos trabalhistas 


  3 - Entendendo os Layouts do e-Social


  4 - Envio das informações e seus prazos


- eventos iniciais – carga inicial


- eventos de tabelas


- eventos não periódicos


- eventos periódicos


 5 - Eventos de tabela


- estabelecimentos e obras de construção civil


- tabela de rubricas


- tabela de lotações tributárias


- tabela de cargos/empregos públicos


- tabela de funções/cargos em comissão


- tabela de horários/turnos de trabalho


- tabela de ambientes de trabalho


- tabela de processos


 - administrativos/judiciais e


- tabela de operadores portuários


  6 - Eventos não periódicos


- admissão de trabalhador - registro preliminar


- admissão de trabalhador


- alteração de dados cadastrais do


 trabalhador


- alteração de contrato de trabalho


- comunicação de acidente de trabalho


- monitoramento da saúde do trabalhador


- afastamento temporário


- condições ambientais do trabalho - fatores de risco


- insalubridade, periculosidade e aposentadoria especial


- aviso prévio


- reintegração


- desligamento


- trabalhador sem vínculo - início


- trabalhador sem vínculo - alteração contratual


- trabalhador sem vínculo - término exclusão de eventos


- solicitação de totalização de eventos, bases e contribuições


 7 - Eventos periódicos


- remuneração do trabalhador


- pagamentos de rendimentos do trabalho


- contratação de trabalhadores avulsos não portuários


- informações complementares aos eventos periódicos


- reabertura dos eventos periódicos


- fechamento dos eventos periódicos



Instrutor(es)

RODRIGO DOLABELA

Advogado e sócio da RFD Cursos e Treinamentos Ltda., escritório integrante da Unidade de Serviços Jurídicos do Sinduscon-MG. Especialista nas áreas trabalhista e previdenciária, segurança e saúde do trabalho, instrutor de cursos, palestras e treinamentos em todo o País; professor do Senai-MG, da AMIS, Moraes Cursos e Representações (SP) e Andrade Silva Advogados (MG e DF). Professor convidado do curso de Pós-Graduação de Gestão de Pessoas da FATEC - Faculdade de Tecnologia do SENAI. Professor convidado do Instituto Superior de Administração e Economia do Mercosul (ISAE/FGV - Fundação Getúlio Vargas). Autor de vários artigos jurídicos, com destaque para A Inconveniência do Aviso Prévio Trabalhado na Rescisão Contratual, considerado como jurisprudência selecionada do TST - Tribunal Superior do Trabalho.



Data, local, Horário

Ínicio: 18/11/2017

LOCAL: SINESCONTABIL/MG - Rua Tamoios, 666 – salas 1103/1105/1106 – 11°ANDAR Centro.


HORÁRIO: 08:30 às 17:30 INTERVALO 12:00 às 13:00


CARGA HORÁRIA: 08 horas



Observações

Será fornecido apostila e certificado. *Favor trazer caneta e caderno de anotações.
*Desconto apenas para associados,conveniados e estudantes em dia com seu benefício.
*Vagas limitadas. Garanta já sua inscrição!



Investimento

- Associados(em dia) e Estudantes: R$ 150,00
- Não Associados: R$ 170,00

Este curso pode ser pago no boleto, deposito e até 2X nos cartões
Não aceitamos Cheque.


*OBSERVAÇÕES::

1 - O Sinescontábil/MG tem o direito de cancelar os cursos caso não atinja a capacidade para realização dos mesmos. Assim sendo, entraremos em contato (e-mail e ou telefone) avisando o cancelamento com antecêdencia.

2 - Será autorizado ao participante do curso cancelado pelo Sinescontábil/MG o reembolso ou transferência do valor para o próximo curso (prazo máximo de 90 dias).

3 - Para o participante do curso agendado que não comparecer ao curso ministrado por qual motivo for, não será em hipótese alguma concedido o reembolso do valor pago, sendo permitido e previsto em caso de doença comprovada, ou morte de familiar haverá um crédito com a validade de 30 (trinta) dias para feitura de novo curso.

4 - Os participantes que não afetuarem o pagamento do boleto na data do vencimento, não terá garantia da sua vaga no curso.

Maiores Informações

Sinescontábil/MG : 3222 89.64 / 3273 17.52