Atividade

Responsabilidades: Administração de Pessoal: Auxiliar no processo de admissão e demissão de funcionários; Manter atualizados os registros e documentações dos colaboradores; Organizar e arquivar contratos de trabalho e acordos coletivos. Folha de Pagamento: Participar do processamento da folha de pagamento mensal. Calcular horas extras, adicionais e benefícios; Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e fiscais; Benefícios: Administrar planos de saúde, vale-transporte, refeição ou alimentação; Realizar o controle de férias e licença dos colaboradores. Legislação Trabalhista: Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista; Auxiliar na implementação de novas regulamentações.

Conhecimentos

Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal; Folha de pagamento e obrigações acessórias; Processos admissionais e desligamento; Informativos mensais e anuais (DctfWeb, eSocial, FGTS digital); Formação: Graduação em Recursos Humanos ou áreas correlatas; Conhecimento no sistema Questor.

Beneficios

Hellhub (Gympass) Conexa Saúde Psicologia Viva