Empresa no ramo de design e arquitetura está contratando para: Analista de Departamento Pessoal Pleno Atividades: Executar e conferir processos de admissão, férias, rescisão e folha de pagamento; Realizar controle e gestão de ponto eletrônico; Garantir envio e conferência de encargos trabalhistas e obrigações acessórias; Atuar no processo de benefícios (inclusões, exclusões e conferências); Apoiar auditorias e garantir conformidade trabalhista; Organizar e manter documentação trabalhista e medicina do trabalho atualizada; Atuar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a DP; Apoiar no relacionamento com contabilidade, fornecedores e parceiros; Apoiar ações de clima organizacional e comunicação interna; Auxiliar em treinamentos, integração e ações de desenvolvimento; Contribuir com iniciativas de engajamento e cultura organizacional; Apoiar na organização de eventos internos e ações corporativas; Dar suporte operacional em recrutamento e seleção quando necessário. Requisitos Obrigatórios: Ensino superior completo ou em andamento a partir do 5° período em Administração ou Ciências Contábeis; Experiência em Departamento Pessoal; Experiência com ponto eletrônico, benefícios e processos admissionais/rescisórios; Experiência em ERP (Sankhya desejável); Experiência em empresas de médio porte; Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP; Conhecimento do pacote office intermediário, com foco em Excel; Vivência com ações de cultura e desenvolvimento organizacional. Requisito Desejável: Vivência com apoio em RH/DHO; Salário: A combinar Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de vida, Programa de Produtividade, Wellhub, Conexa Saúde, VT ou Auxílio Combustível e VA (R$26,00 por dia). Horário de Trabalho: 08h às 18h (segunda-feira a quinta-feira) 08h às 17h (sexta-feira) Regime: CLT Formato: Presencial Local de Trabalho: Funcionários – Belo Horizonte
Ensino superior completo ou em andamento a partir do 5° período em Administração ou Ciências Contábeis; Experiência em Departamento Pessoal; Experiência com ponto eletrônico, benefícios e processos admissionais/rescisórios; Experiência em ERP (Sankhya desejável); Experiência em empresas de médio porte; Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP; Conhecimento do pacote office intermediário, com foco em Excel; Vivência com ações d
Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de vida, Programa de Produtividade, Wellhub, Conexa Saúde, VT ou Auxílio Combustível e VA (R$26,00 por dia).
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