• Processamento de folha de pagamento; • Admissões, demissões e férias; • Cálculo e conferência de encargos trabalhistas; • Envio das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, entre outras); • Atendimento e orientação aos clientes; • Controle e acompanhamento da legislação trabalhista e previdenciária.
Experiência mínima de 2 anos em escritório de contabilidade; • Ensino Superior cursando em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; • Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; • Experiência com eSocial e rotinas de Departamento Pessoal; • Domínio do Pacote Office; • Boa comunicação, organização e proatividade.
Vale Alimentação; • Plano de Saúde; • Auxílio Combustível ou Vale-Transporte; • Plano Odontológico; • Premiação mensal de R$ 400,00.
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