Instrutor(es)

Sue Ellen Rocha

Sou contadora, Bacharel em Ciências Contábeis pela Unifemm em 2009, com MBA em Perícia e Auditoria,com mais de 15 anos de experiência, tenho uma carreira marcada pela liderança e inovação. Sou presidente da União da Mulher Contábil (UMC), um grupo pioneiro que une contadoras em todo o país, promovendo o empoderamento e a capacitação feminina na profissão. Empresaria de referência nacional, me especializei em cálculos trabalhistas e planejamento tributário, acumulando prêmios de reconhecimento de excelência.

Objetivo

Capacitar os participantes para compreender a estrutura, o funcionamento e as principais regras do eSocial, abordando os eventos iniciais, de tabelas, não periódicos e periódicos, os procedimentos de envio, retificação e fechamento das informações, bem como os impactos no cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e tributárias, garantindo maior segurança e conformidade na prestação das informações ao Governo Federal.

Público

• Contadores e profissionais de escritórios de contabilidade;
• Analistas, assistentes, coordenadores e gestores de Departamento Pessoal;
• Profissionais de Recursos Humanos;
• Consultores trabalhistas, previdenciários e tributários;
• Empresários e administradores responsáveis pelas obrigações trabalhistas;
• Demais profissionais envolvidos na geração, conferência e transmissão das informações ao eSocial

Programa

 Módulo 1 – Fundamentos do eSocial

• Considerações gerais sobre o sistema;
• Objetivos, estrutura e funcionamento;
• Prazos de implantação;
• Processo de simplificação e modernização do eSocial.

Módulo 2 – Eventos e Estrutura das Informações

• Análise dos eventos periódicos e das tabelas que compõem a base do eSocial e seus reflexos na DCTFWeb:
• S-1000 – Informações do Empregador/Contribuinte;
• S-1005 – Tabela de Estabelecimentos, Obras de Construção Civil ou Unidades de Órgãos Públicos;
• S-1010 – Tabela de Rubricas;
• S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias;
• S-1070 – Tabela de Processos Administrativos/Judiciais;
• S-1200 – Remuneração do Trabalhador – RGPS;
• S-1280 – Informações Complementares aos Eventos Periódicos;
• S-1298 – Reabertura dos Eventos Periódicos;
• S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos;
• S-2200 – Cadastramento Inicial/Admissão de Trabalhador com Vínculo;
• S-2300 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego.

Módulo 3 – Gestão e Transmissão das Informações

• Retificação das informações enviadas;
• Gestão das informações e controles internos;
• Situação "Sem Movimento";
• Prazos para envio e transmissão dos eventos;
• Prazos internos e cautelas indispensáveis para geração e validação dos arquivos.

Módulo 4 – Conformidade e Penalidades

• Principais inconsistências e formas de prevenção;
• Penalidades decorrentes do descumprimento das obrigações;
• Boas práticas para manutenção da conformidade das informações prestadas ao eSocial.