Atividade

Principais Responsabilidades: Folha de Pagamento: Processamento de salários, horas extras, descontos, 13º e férias. Administração de Benefícios: Gestão de vale-transporte, plano de saúde, vale-refeição. Admissão e Demissão: Organização de documentos, contratos, e processos de desligamento. Controle de Ponto: Monitoramento de registros e horas trabalhadas. Obrigações Legais: Envio de informações para órgãos como e-Social, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF. Relatórios: Geração de dados para indicadores de RH e obrigações fiscais.

Conhecimentos

Formação: Graduação concluída em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou tecnólogos na área de RH. ?Conhecimentos: Legislação trabalhista e tributária, sistemas de folha de pagamento.

Beneficios

Vale-transporte, vale-refeição