Atividade

Responsável por conduzir e organizar as rotinas de DP/RH da empresa, incluindo admissões, desligamentos, férias, ponto, benefícios, folha de pagamento junto à contabilidade, documentação trabalhista, integração, acompanhamento de experiência, apoio às lideranças, comunicados, advertências, treinamentos, CIPA, ASO e demais processos de gestão de pessoas. O principal desafio será estruturar e padronizar os processos da área, garantindo cumprimento de prazos, segurança documental, boa comunicação com colaboradores e suporte à direção na gestão de pessoas. Buscamos alguém com experiência prática, organização, sigilo, autonomia e maturidade para lidar com pessoas e processos. Experiência em empresas com operação presencial e grande volume de funcionários, especialmente comércio, varejo, alimentação, indústria, restaurantes, supermercados, padarias ou empresas familiares. Vivência com estruturação de processos de DP/RH, padronização de documentos, sistemas de ponto, folha, benefícios, CIPA, ASO, treinamentos obrigatórios, recrutamento e seleção operacional, acompanhamento de experiência, CCT, eSocial e apoio a lideranças. Será diferencial ter atuado em empresas com mais de 50 colaboradores e possuir perfil organizado, firme, humano, discreto, autônomo e com boa comunicação.

Conhecimentos

Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Experiência comprovada em rotinas de DP/RH, incluindo admissão, rescisão, férias, ponto, benefícios, conferência de folha de pagamento, documentação trabalhista e atendimento a colaboradores. Conhecimento prático em legislação trabalhista, CCT, eSocial, folha de pagamento, controle de ponto e processos admissionais/demissionais. Noções de ASO, exames ocupacionais,

Beneficios

VT Plano de saúde co-participativo Wellhub Convênio com Universidades/escola da idiomas Vale Alimentação R$150,00